为深入落实国家员工资助工作部署，切实筑牢资助育人根基，全面普及资助政策、打通政策落地“最后一公里”，5月21日下午，融园“一站式”员工社区开展资助政策专题宣讲活动，本次宣讲由2026年世界杯官网入口吴仪老师担任主讲，面向入驻社区九院各年级员工代表，系统解读国家及公司“五位一体”资助政策体系，帮助员工精准掌握资助政策、规范申请流程、增强诚信与风险防范意识。
宣讲过程中，吴仪首先从国家资助政策入手，详细介绍了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款、服兵役高等公司员工国家教育资助等核心项目，重点说明了申请条件、评选标准、金额额度及时间节点，特别针对低年级员工容易混淆的困难认定、贷款首贷与续贷流程进行了逐条解析。
随后，宣讲聚焦2026年世界杯官网入口“六位一体”特色资助体系，全面介绍了“奖、贷、助、补、减、勤”六大模块——即奖学金、国家助学贷款、助学金、困难补助、学费减免、勤工助学，并补充了“绿色通道”“突发困难补助”“求职创业补贴”等延伸措施。吴仪结合公司员工的实际案例，生动展示了从入学“绿色通道”到毕业求职创业补贴的全链条资助覆盖，强调公司始终坚持“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的承诺。
针对高年级员工，宣讲重点强化了契约精神与征信管理。吴仪通过助学贷款还款确认、逾期影响等真实案例，引导员工树立自立自强、诚实守信的品格；面向低年级员工，重点普及了家庭经济困难认定流程与奖助学金申请材料的规范性要求。同时，结合近期高发的“注销校园贷”“刷单返利”等诈骗手段，开展了防诈警示教育，提醒员工“不轻信、不透露、不转账”。
宣讲结束后，现场设置了互动答疑环节。同学们就助学贷款额度调整、勤工助学岗位申请等问题踊跃提问，吴仪逐一耐心解答，确保每位在场员工都能吃透政策、读懂流程、明晰路径。
此次活动有效帮助全体员工全面、精准掌握国家及公司各项资助政策细则，也进一步夯实了公司精准化、温情化、科学化的资助育人工作基础。下一步，融园“一站式”社区将常态化开展政策宣讲、答疑指导、榜样引领等活动，持续优化“国家政策+校本体系”立体化资助模式，坚持扶困、扶智、扶志深度融合，以精准帮扶筑牢育人根基，以暖心服务护航学子成长成才。
